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试用期无故被辞能否赔偿？
试用期无故被辞能否赔偿？ 我有签订试用期合同，试用期三个月，在还有一个星期满三个月时无缘无故被辞了，并且公司不交社保，我能否要回社保三金，并且要求赔偿？能要求多少赔偿？
问题状态：已过期
提问人：很帅的自行车（江苏－常州）
提问时间：2013-07-02 19:56
提问人：很帅的自行车（江苏－常州）
提问时间：2013-07-02 19:56
已有4位律师回答了该问题
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有赔偿金，工作时间短，赔偿金为你本人一个月工资
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可以要求1个月的赔偿金。
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可以要求赔偿一个月的工资。要求补交社保。
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您好，可以要求支付经济补偿金以及待通知金
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