劳动纠纷
没签合同,过了口头约定的3个月试用期之后老板要解除项目不承认已过试用期
没签合同,过了口头约定的3个月试用期之后老板要解除项目不承认已过试用期 进入公司的时候没有签订劳动合同,说等过了试用期再签。然而试用期三个月过后公司还是没有找我谈转正,签合同的事。再过了几天之后,老板说决定放弃该项目,然后我们都要失业了。请问这种情况我可以要求赔偿吗?如果可以的话大概是赔偿多少呢?(从进公司到现在就过了三个多月而已,期间也没有缴纳五险一金)
问题状态:已过期
提问人:tianti……(广东-广州)
提问时间:2013-06-22 11:53