毕丽荣律师 VIP2013-06-21 15:52

与工龄是有关的

可以要求未签订劳动合同的双倍工资

1、根据您所描述的情况判断，你的行为属于被迫辞工，但被迫辞工想要获得赔偿金，需要满足一定的条件，比如克扣工资，或者未购买社保。如果仅仅是因为加班时间严重超时，恐难以获得赔偿金。
2、被迫辞工书最好用邮政快递邮寄给公司，在快递清单上注明是被迫辞工书，还要保留好快递清单和回执。快递出去被迫辞工书之后就不用去上班了。
3、被迫辞工的经济赔偿金是根据你的理由赔付的，如果是因其克扣工资，那么应当赔你8个月工资；如果是因为单位未购买社保，经员工提出要求后仍然不购买，那么可获得5个月的工资赔偿。