合同纠纷
工作不足一年辞职就要扣工资
工作不足一年辞职就要扣工资 律师你好！我老婆在浙江长兴这边的工厂上班，现在因为特殊原因辞职，被主管告知工作不足一年的工人辞职要扣一个月工资，说我老婆和厂里签订的合同是这样规定的。我想咨询一下，合同中的这款规定有效吗？
问题状态：已过期
提问人：605854……（浙江－湖州）
提问时间：2013-06-18 15:13
提问人：605854……（浙江－湖州）
提问时间：2013-06-18 15:13
已有7位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁
-
不合法，你可以向当地劳动部门投诉。
-
合同约定无效，可以向劳动部门申请仲裁。但是要提前一个月写辞职报告
-
无效，没有法律依据，可以申请劳动仲裁
-
这种约定无效
-
提前一个月提出离职即可。
-
关键问题是当时是怎么辞职的，是否经过了用人单位同意，请补充
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再 7个回复
- 工作不满一年辞职扣除半个月工资，是否合理 3个回复
- 被北京私企故意辞推工作快一年了不给签订合同不交任何保险辞职时还不给结工资 4个回复
- 工作不满一年辞职将会被扣除半个月工资 5个回复
- 公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？ 1个回复
- 在餐厅工作了一年，没有签劳动合同，也没有加班费，辞职还要扣我工资，该怎么办 4个回复
- 因家中有急事，只跟领导口头说辞职，没有做交接工作，能拿到上个月的工资吗？ 3个回复
- 辞职后工作交接的这段时间工资怎么算？ 6个回复
