劳动纠纷
提前辞职一个月了，到期了还不让离厂，离厂就扣工资
提前辞职一个月了，到期了还不让离厂，离厂就扣工资 我女朋友在某服装公司上班，她已经提前一个月辞职了，现在也有一个月了她公司还不让她走，如果要走就扣工资，那可不可以走啊，怕走没有工资
问题状态：已过期
提问人：109718……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-06-17 12:20
提问人：109718……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-06-17 12:20
已有7位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，具体可以请律师代理。
追问：她们要求她在做半个月时间，可我女朋友不想做了，辞职书到期了，就是不让离开，要么扣工资回答：保存已经提前一个月提交辞职书的证据，必要时请律师申请劳动仲裁。追问：你好；辞职书只有一张已经交给管理，组长已经签字了，就要求再做半个月，我女朋友不想做了，怎么才好？ -
需要提前一个月递交书面辞职申请
追问：提前了啊，她们组长也签字同意辞职了，不过她们要求我女朋友在做半个月时间再走，可我女朋友不想在做了。那个辞职书也都到期了，她们说你离开就没有工资。真的不知道怎么办 -
不发工资去劳动局反映
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您好，需要提前一个月递交书面辞职申请
追问：你好；已经交申请辞职书一个月，她的组长也签字同意辞职了。现在到期了也不让走，说走了就扣工资，要求再做半个月，可是我女朋友不想做了，她说很多人都不想做了，有的想走都走不了，就因为组长没有签字，我的女朋友还能离厂吗？会不会扣工资？？ -
去劳动监察大队投诉举报。
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可以申请劳动仲裁
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提前三十天通知单位即可，不需要批准，克扣工资违法，可以依法维权。
追问：你好；辞职书只有一张已经交给管理，就要求再做半个月，我女朋友不想做了，怎么办才好？
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