单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么

劳动纠纷

单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么

问题状态：已过期
提问人：wangya……（江苏－常州）
提问时间：2013-05-29 22:33

已有3位律师回答了该问题

宋丽萍律师2013-05-30 07:24

未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。

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110网律师2013-05-30 19:35

未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。

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戴雅静律师2013-05-30 21:50

未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。

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