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 合同纠纷

没有签订劳动合同,试用期三天也过了,现已上班半个月,想辞职,是否要写辞职信?

没有签订劳动合同,试用期三天也过了,现已上班半个月,想辞职,是否要写辞职信? 没有签订劳动合同,用人单位口头上说社会保险是要半年后才买,在工资上补贴社会保险金三百,加班也没加班费,只能钟补钟,很多问题,用人单位当时也没有说清楚,是我后来在工作上才得知的。加上家里小孩子严重感冒,现在我想辞职,用人单位要提前一个月呈交辞职信,现在又说要满两个月,才可以辞职。我应该怎么办?求解。谢谢!
问题状态:已过期
提问人:Coco82……(广东)
提问时间:2013-06-17 10:50
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