劳动纠纷
企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？
企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？ 企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？员工可以拒绝加班吗？法律依据是什么？
问题状态：已过期
提问人：小芽子（广东）
提问时间：2013-06-14 13:23
提问人：小芽子（广东）
提问时间：2013-06-14 13:23
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不合理，不合法。可以拒绝加班或者要求加班工资。
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