劳动纠纷
人流期间怎么计发工资？
人流期间怎么计发工资？ 我公司有一个员工，上个月25号开始请假，有准生证，是新婚头胎，孩子二个月，坏死。现在还没有来上班。有社保。请问，她请假期间怎么计发工资？她的工资及医药费可不可以直接向社保报销？
谢谢！
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问题状态：已过期
提问人：photo1……（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-13 17:45
提问人：photo1……（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-13 17:45
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工资公司按原工资发放，医药费由社保部门报销
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