工伤期间工资怎么算.有没有什么补偿

工伤赔偿

工伤期间工资怎么算.有没有什么补偿

工伤期间工资怎么算.有没有什么补偿因上班背部给烫伤住院休息一个多月.公司该怎么付我工资.我部门是没有底薪是按计件算的平均每个月4000左右.现在公司按厂里底薪1370一月给我.请问这合理吗？

问题状态：已过期
提问人：139127……（江苏－苏州）
提问时间：2013-05-21 11:10

已有9位律师回答了该问题

110网律师2013-05-21 11:19

停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放.

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110网律师2013-05-21 11:28

你好，按照伤前工资支付。

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王晔律师2013-05-21 11:36

停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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110网律师2013-05-21 12:28

按平均工资计算。

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110网律师2013-05-21 12:34

工资还是按照原来的4000元发放

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110网律师2013-05-21 12:59

工伤治疗期间，原工资待遇不变的

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110网律师2013-05-21 15:03

停工留薪期内工资按受伤前12个月个人平均工资发放.厂里发放的不符合法律规定，你可以要求补发。拒不按照法律规定办理，你可以通过劳动仲裁维护合法权益。

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110网律师2013-05-21 16:38

停工留薪期内工资待遇不变的

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江苏容睿律师事务所律师2013-05-21 17:05

不低于工伤前12个月平均工资

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