和公司协商,要求公司给你一份劳动合同.

用人单位此种行为违法，可向劳动监察部门投诉。
你可以以其他证据证明劳动关系。

你应该收取你在该公司工作的相关人证和物证,如果能证明你工作的事实,单位不将合同拿出来,对其是不利的.可能承担双们工资,而且也可以认定劳动 关系的存在.

可以到劳动部门投诉，你需要收集证据证明劳动关系存在就可以

未超过试用期用人单位可单方解除合同。
希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。

何海涛律师
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广东安国律师事务所
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传真:020-2237 2879

您与公司的劳动关系已经建立，劳动合同已经生效。只是没有书面合同而已（或者已经有，只不过您没有证据证明。您可以请求经济补偿。

你能证明与单位存在劳动关系即可。