劳动纠纷
关于劳动合同是否生效咨询
关于劳动合同是否生效咨询 蒋华律师，您好。我就关于劳动纠纷问题特别咨询您。我单位是行业商会，属于民间组织，但是至今没有独立法人资格，只有主管单位有独立法人资格。我单位劳动合同是由原秘书长签署并加盖公章，但是秘书长于5月份不继续担任，但是今年6月份会长说劳动合同无效，合同上所签员工工资有房补，但是7月新秘书长突然说要取消，未与员工作任何商量。此事算合法吗？是合同继续生效呢还是现已无效呢？我们4个同事都想请教您，我们提交仲裁可以吗？如果算合同无效是否可以以至今未签署劳动合同来申请仲裁呢？我上班已经快四年了，社保是从08年5月份上的，这些是否都合理呢？
问题状态：已解决
提问人：李小燕（北京）
提问时间：2009-07-09 14:43
提问人：李小燕（北京）
提问时间：2009-07-09 14:43
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只要加盖单位公章就生效，如果单位说无效由单位申请确认无效。
已有7位律师回答了该问题
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合同期内，不能变更。
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协商不成可通过仲裁解决。
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合同有效.按合同约定办理.协商不成的,可申请劳动仲裁.
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你好!
劳动合同是有效的!可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278 -
单位是行业商会，属于民间组织，社保是从08年5月份上的，说明你们单位还是有用工主体资格的。适用劳动法律法规，可通过仲裁解决问题。
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