工作4年公司想取消我这个部门 让我做我不想做的工作
如果公司把你辞退,违反解除的,应支付经济补偿金。合同补签的,就要看日期签订日期是实际签订日还是日期提前的,如果是实际签订日,也可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。
满一年一个月工资
答:应当支付经济补偿金。
一年折合一个月工资作为经济补偿金。