试用期内做满七天急辞工可以算工资吗
不合理,协商不成建议 向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
不合理,你可以到劳动局投诉处理
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
违法行为,可以到当地的劳动部门投诉他们。一般会得到解决。
不合理不合法,试用期内提前三天提出辞职即可,工资应该正常结算。