劳动纠纷
经理发生口角而被驱逐出原有的工作地点
经理发生口角而被驱逐出原有的工作地点 因和经理发生口角而被驱逐出原有的工作地点，是否违反法律条例？我是一名促销员，和经理发生口角后已主动认错，但是经理坚决不同意我在原有单位工作，请问是否违反法律条例？
问题状态：已过期
提问人：泽比纳（北京－西城区）
提问时间：2013-06-08 18:41
提问人：泽比纳（北京－西城区）
提问时间：2013-06-08 18:41
已有3位律师回答了该问题
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公司经理只因口角将你解雇是违法的。
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要看具体的情况来分析，你和经理发生口角，经理也无权不让你工作，你可以到公司去投诉经理的行为呀。
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要看具体的情况来分析，你和经理发生口角，经理也无权不让你工作，你可以到公司去投诉经理的行为呀。
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