毕丽荣律师 VIP2013-05-29 15:37

你可以申请仲裁的

 蒋艳超律师 VIP2013-05-29 15:39

可以申请劳动仲裁 我的补充： 2013-05-29 15:39

申请劳动仲裁的条件

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

你好，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求补交。
乱扣工资是违法的。
你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以投诉举报。

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。

可进行仲裁。