在事业单位工作时滑倒导致两根胸肋骨骨折,这种情况属于几级工伤
根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你的情况符合工伤认定条件。具体伤情对应的工伤等级,需由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。建议你先向单位所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定,待认定后,再申请劳动能力鉴定,确定具体等级。
事业单位工作时滑倒致两根胸肋骨骨折,按现行工伤标准,大概率评定为十级工伤;若愈合后有明显畸形或轻微呼吸影响,少数可评九级。
具体评级需要专业机构进行
协商或诉讼
你这种情况大概率可评定为十级工伤。你可先向单位申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,最终等级以鉴定结论为准。若单位不配合,你可自行申请,后续可据此主张工伤待遇。
在事业单位工作期间因滑倒导致两根胸肋骨骨折,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害,通常可以被认定为工伤。关于伤残等级,两根肋骨骨折在愈合后没有功能障碍或仅有轻度功能障碍的情况下,一般可评定为十级伤残
根据相关标准,两根胸肋骨骨折一般可评定为十级工伤。你可先申请工伤认定,认定后再向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定,最终以鉴定结论为准。后续可依据鉴定结果主张工伤待遇。
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事纠纷和刑事辩护,连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》,先区分在事业单位上班的身份是否在编事业编,还是不在编制,有编制的不适用工伤,参照公务员办法处理,不是事业编可以适用工伤规定,点我头像加我联系我, 详细解答, 我之前处理了很多, 帮助了很多人有丰富的经验,
先认定工伤后,申请等级