吴健弘律师 VIP2026-01-27 03:14

您是大学生，还是？

 吴亮律师 VIP2026-01-27 08:19

1. 你的情况可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议属于劳动仲裁受理范围。
2. 你有工资表等证据，能证明双方对工资有约定，这是申请仲裁的重要依据。
3. 建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

 李保忠律师 VIP2026-01-27 08:23

能够申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2026-01-27 08:51

你可以申请劳动仲裁。你需要提供面试时约定工资的证据，比如聊天记录、沟通录音等，同时提交已签署的工资表、工作凭证等，主张按照约定的3元索要半月工资。

 徐荣康律师 VIP2026-01-27 09:06

可以劳动仲裁的

 朱建宇律师 VIP2026-01-27 09:35

可以申请劳动仲裁， 进一步沟通我， 帮你申请立案

 刘哲律师 VIP2026-01-27 13:53

申请劳动仲裁

先行联系劳动监察大队，请求劳动监察大队出面与公司沟通，沟通无果后可申请劳动仲裁，主张实习期的工资。