劳动纠纷
实习生工作半月，离职，签过工资表。但是他们说实习生没有工资，但是据我面
实习生工作半月，离职，签过工资表。但是他们说实习生没有工资，但是据我面 实习生工作半月，离职，签过工资表。但是他们说实习生没有工资，但是据我面试时双方商量好的工资为3000，工资表上为5800. 我能够申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask241011fQ（河北－承德）
提问时间：2024-10-11 09:43
提问人：ask241011fQ（河北－承德）
提问时间：2024-10-11 09:43
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以申请。
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁处理的
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可以要求赔偿，协商不成， 直接申请劳动仲裁， 进一步沟通我 帮你处理申请
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申请劳动仲裁
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面试时双方商量好的工资为3000，工资表上为5800，能够申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以直接按照仲裁来维权的
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你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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