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合同纠纷
请问这种情况要交违约金吗?
请问这种情况要交违约金吗? 去年7月和公司签了劳动合同,工作期限是5年,合同上写明试用期半年,但一直到今年5月,我还没有结束见习期,也就是试用期,按公司的说法我们实际上的见习期是一年的时间,应该在8月才定职。
今年5月,我给项目部写了请假条,离开了公司,半个月后我给公司打了辞职报告,但我的档案还在公司,公司说要交一笔违约金才能拿档案,请问这种情况要交违约金吗?
问题状态:
已过期
提问人:xiaoyo……(湖北)
提问时间:2008-09-02 17:38
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2008-09-02 17:46
用人单位违约在先,你解除合同有法定理由,可不支付违约金。具体得看你们的劳动合同
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孙新律师
2008-09-02 18:13
你应该申请劳动仲裁要求转档案,同时不予支付违约金
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110网律师
2008-09-06 23:49
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