劳动纠纷
应届毕业生这种情况下要交违约金吗?怎样维护自己的权益!
应届毕业生这种情况下要交违约金吗?怎样维护自己的权益! 应届毕业生这种情况下要交违约金吗?
我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响,企业有股东撤资,而且之前的商标不让用了,人家股东的。公司就更改了名字。业绩下滑很多,招聘我们的时候的承诺不能兑现。主要是工资降了很多,但是公司却让我们签保证书,不违约。要是违约只有一周时间是可以的,不用向公司交违约金。但是之后违约要交违约金。
我们怎么可能在一星期之内找到合适的工作,这明明是欺诈我们吗。我觉得在那一周之内解约,公司应该赔偿我们。我是山东的学生。
如果交上违约金的话,可不可以要回来啊。谢谢!
问题补充:我们就业协议里没有明确约定工资待遇等问题。但是是学校发的那种统一的协议书,而且签了网上协议。山东省的规定。山东的朋友应该知道
问题状态:已过期
提问人:阿星(山东-青岛)
提问时间:2009-04-01 10:06