王远洋法律工作者律师 VIP2025-10-03 10:17

你好！非常理解您在工作中遇到的不公待遇。在没有劳动合同的情况下被辞退，确实会让人感到无助和愤怒。但请放心，​即使没有书面劳动合同，法律也依然保护您的合法权益。
针对您的情况，答案是明确的：​您完全有权要求赔偿金。

 徐荣康律师 VIP2025-10-03 10:25

看具体证据分析

 毕丽荣律师 VIP2025-10-03 11:09

可以直接按照诉讼来要求退回的

 吴亮律师 VIP2025-10-08 10:39

可以要赔偿金。工作超一个月没签合同，老板无故辞退，可主张双倍工资差额及违法辞退赔偿金。你可与老板协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。