劳动纠纷
没有劳动合同工作一个多月老板与节省开支理由把我辞退。这样可以要赔偿金吗
没有劳动合同工作一个多月老板与节省开支理由把我辞退。这样可以要赔偿金吗 没有劳动合同工作一个多月老板与节省开支理由把我辞退。这样可以要赔偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask2405269n（重庆－潼南）
提问时间：2024-05-26 07:43
提问人：ask2405269n（重庆－潼南）
提问时间：2024-05-26 07:43
已有8位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应支付双倍工资。若因用人单位单方面解除劳动关系，且无合法理由，您有权要求赔偿金。建议收集相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好，有需劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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当然可以的
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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可以要求赔偿的
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你好，可以的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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