去年年底单位找员工说社保局打电话，社保涨价了，个人需承担700多，问我 去年年底单位找员工说社保局打电话，社保涨价了，个人需承担700多，问我们还教不教，不教补贴700，我们选择继续教，后来发现其他单位个人还是教300多，就找老板，老板说每个单位不一样，问老板是不是我们员工给企业承担了一部分，她说是的。现在我们想不教社保，她说国家不允许，在职必须教，请问我们每个月承担700多的社保，单位只承担500，这是合法的嘛？谢谢帮助！