劳动纠纷
单位没有为员工缴纳社保，员工向单位提出辞职，填写辞职理由为个人原因。数
单位没有为员工缴纳社保，员工向单位提出辞职，填写辞职理由为个人原因。数 单位没有为员工缴纳社保，员工向单位提出辞职，填写辞职理由为个人原因。数月后，离职员工以为缴纳社保为由要求原单位支付解除劳动合同的经济补偿，是否能够得到赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask240228i6（陕西－宝鸡）
提问时间：2024-02-28 03:12
提问人：ask240228i6（陕西－宝鸡）
提问时间：2024-02-28 03:12
已有8位律师回答了该问题
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一般是不能了。
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你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以的
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你好，这个一般是不可以的。
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一般不支持。
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可以劳动仲裁的
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可以直接申请仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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