用人单位,不让员工正常调休,连续工作一个月,我需要掌握什么证据,需要向
你需掌握考勤记录等证据,可向劳动监察部门投诉。用人单位不让正常调休违法,可要求其改正并支付相应加班工资。
收集考勤记录、加班通知、工资单等证据,证明连续工作一个月且未调休。向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
可以直接按照自己主张来提交证明的
可以要求赔偿, 满一年赔偿一个月工资