徐荣康律师 VIP2025-02-12 08:53

看具体合同分析

 李保忠律师 VIP2025-02-12 10:46

这种可以申请经济赔偿和失业金

 吴亮律师 VIP2025-02-12 12:53

一般较难主张经济赔偿和失业金。但可与公司协商，若公司做法不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2025-02-12 13:26

可以直接按照合同的约定来履行的

 周文斌律师 VIP2025-02-12 17:17

根据劳动合同法，工作地点属于合同重要条款。若变更合同需协商一致，若公司单方面调整工作地点，您可以拒绝，并可主张以公司违约为由解除合同，申请经济补偿金。若符合失业保险领取条件，可申请失业金。具体情况需结合合同条款及具体事实确认。