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员工没有业绩,企业解除合作,需要赔偿么

员工没有业绩,企业解除合作,需要赔偿么 我们是私营小企业,招收了一个员工5个月,当时没有签劳动合同,因为说好试用期三个月,三个月该员工每天上班就是玩玩电脑,三个月过后我们没好意思直接解雇,照样涨薪水为正式员工,以为她会努力一些,可是又两个月下来,还是一笔生意都没有谈成。我们就解雇了她,并且薪水全部结清。结果她现在要打官司要我们给赔偿金。请问是否要赔偿。
问题状态:已过期
提问人:HR蕊蕊(湖北)
提问时间:2013-05-25 14:42
已有1位律师回答了该问题
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