劳动纠纷
A公司与我签订劳动合同 半年后 B公司发放工资 缴纳社保 这种情况我算
A公司与我签订劳动合同 半年后 B公司发放工资 缴纳社保 这种情况我算 A公司与我签订劳动合同 半年后 B公司发放工资 缴纳社保 这种情况我算A公司员工还是B公司员工
问题状态：已过期
提问人：ask250104GW（山东－济南）
提问时间：2025-01-04 20:11
提问人：ask250104GW（山东－济南）
提问时间：2025-01-04 20:11
已有5位律师回答了该问题
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通常应算与签订劳动合同的 A 公司存在劳动关系，但实际情况复杂，需综合判断，可收集证据确认，若有争议可通过劳动仲裁解决。
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可以要求赔偿， 联系我，帮你处理， 依法维权
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可以直接按社保局的规定来处理的
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实际工作的公司是哪个
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看具体证据分析
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