吴亮律师 VIP2024-12-09 18:39

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。虽然实际执行中一直是双休，但劳动合同未明确规定双休，公司改为单休并不违法。不过，如果改变工作制度影响了你的权益，可以与公司协商，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

 刘中良律师 VIP2024-12-09 19:03

可以主张加班费的呢

 毕丽荣律师 VIP2024-12-10 10:08

可以直接申请执行的并且提交证明的

需要处理的

你可要求公司支付加班费。