公司没有和我签劳动合同,现在还拖欠了三个月的工资,一共是三个半月。只给
你好!可以申请仲裁。
早点申请劳动仲裁处理吧
根据劳动合同法,未签订劳动合同的情况下,您仍享有工资支付的权利。公司拖欠工资的行为违反了法律规定,您可以向劳动监察部门投诉,要求追讨拖欠的工资。同时,您也可以考虑通过劳动仲裁申请维护自己的权益,要求公司支付全部拖欠的工资和相应的赔偿。建议收集相关证据,如工资条、工作记录等,以支持您的主张。
可以仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维权
可以劳动仲裁的
可以要求发工资,联系我, 详细解答
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
协商不成仲裁解决