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想麻烦问一下，公司给职工每月下任务指标，但是这些指标是根本无法完成的，
想麻烦问一下，公司给职工每月下任务指标，但是这些指标是根本无法完成的， 想麻烦问一下，公司给职工每月下任务指标，但是这些指标是根本无法完成的，职工只能自己出钱去完成一部分，但因按指标考核，有名次制度，末几位要被扣罚500-800不等（基本工资才七百多点），我想问问这种考核制度是否合法，职工权益是否有保障
问题状态：已过期
提问人：ask24102411g（北京－延庆县）
提问时间：2024-10-24 15:12
提问人：ask24102411g（北京－延庆县）
提问时间：2024-10-24 15:12
已有7位律师回答了该问题
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你好，不合法，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
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可以申请劳动仲裁
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可以直接按照仲裁来要求维权的
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不合法，可以申请劳动仲裁处理的
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可以依法维权， 要求赔偿， 联系我， 详细解答
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这是可以劳动仲裁的
咨询专业律师
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