律师您好， 我有几个法律上的问题想咨询您 1、合同上写员工连续两月无法完成岗位任务、业绩指标的 律师您好， 我有几个法律上的问题想咨询您
1、合同上写员工连续两月无法完成岗位任务、业绩指标的，公司可调整员工的工作岗位，那岗位调换的时候是否也应该和员工商量下？若公司自行调换不与员工商量是否合法？产生的岗位薪资变化怎么办？
2、合同上写明具体的岗位职责和任务是要看岗位说明书和岗位目标任务书，我都没看过但面试入职是公司说是服务学生，家长和销售即可，以及规定的工作地点是大范围，没有具体的上班地址，那在完成工作的情况下，离开岗位十几分钟，买点东西，也不走远，买完立即回岗，这种情况属于严重行为吗？