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劳动纠纷
工资低于威海市最低工资标准。 实习期后未签署劳动合同 习期过后未缴纳社
工资低于威海市最低工资标准。 实习期后未签署劳动合同 习期过后未缴纳社 工资低于威海市最低工资标准。 实习期后未签署劳动合同 习期过后未缴纳社保公司单方面称公积金开户需5人才可开户养老保险需3人开户为由拒绝缴纳保险。
问题状态:
已过期
提问人:ask240930UO(青海-玉树)
提问时间:2024-09-30 02:12
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2024-09-30 08:58
可以直接社保局的规定来处理的
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朱建宇律师
VIP
2024-09-30 09:44
可以要求发工资的
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薛东林律师
VIP
2024-09-30 09:45
你好,可以直接申请仲裁,要求补缴保险和未签劳动合同的双倍工资
电话咨询
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刘哲律师
VIP
2024-09-30 10:04
申请仲裁
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