罗雨晴律师 VIP2024-08-22 06:16

你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-08-22 06:58

你好！可以。

 王林律师 VIP2024-08-22 07:49

你好，解除劳动关系的，可以要求经济补偿金

 李波律师 VIP2024-08-22 09:04

你好，这个也是可以的啊。

 朱建宇律师 VIP2024-08-22 09:50

可以要求赔偿的，联系我， 详细解答

 盈科涂志文律师 VIP2024-08-22 16:47

如果工厂搬迁后，员工不愿意继续工作，可以根据《劳动合同法》解除劳动合同。员工应提前通知用人单位，并根据合同约定或法律规定处理相关手续。劳动合同的原件通常由用人单位保管，员工可以要求复印件或索要相关证明文件。具体情况需结合合同条款和实际情况分析。

 吴郑伟律师 VIP2024-08-22 18:18

如果工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行，您可以与用人单位协商解除劳动合同。根据《劳动合同法》，如因用人单位原因导致合同无法履行，您有权要求解除合同并获得相应的经济补偿。建议您收集相关证据，确保合法权益。

 毕丽荣律师 VIP2024-08-23 08:53

可以直接按照仲裁来维权的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁