合同纠纷
工厂搬迁到另外一个省，劳动合同未到期，如果工人不想去异地工作
工厂搬迁到另外一个省，劳动合同未到期，如果工人不想去异地工作 工厂搬迁到另外一个省，劳动合同未到期，如果工人不想去异地工作，可否要求赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－孝感）
提问时间：2018-07-14 12:35
提问人：ask201……（湖北－孝感）
提问时间：2018-07-14 12:35
已有5位律师回答了该问题
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你好！可以要求对方承担经济补偿金。
追问：可是劳动合同上写明要服从岗位工作调动安排回答：该约定无效。 -
能要求赔偿 工作每满一年补偿一个月工资
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可以要求对方承担经济补偿金。
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可以。
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可以要求补偿金
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