合同纠纷
工厂搬迁，工厂不想解除劳动合同现在每天只给上班八小时，入职三年了
工厂搬迁，工厂不想解除劳动合同现在每天只给上班八小时，入职三年了 工厂搬迁，工厂不想解除劳动合同现在每天只给上班八小时，入职三年了，前面两年多没有给我买社保的，去年七月份才开始给我买的社保，但工资是分两份两个帐户打工资到我卡上的，这能否成功的走劳动仲裁告公司违约要到赔偿款？要到赔偿的操作空间大不大？
问题状态：已过期
提问人：wei240422mjU（广东－深圳）
提问时间：2024-04-22 19:36
提问人：wei240422mjU（广东－深圳）
提问时间：2024-04-22 19:36
已有8位律师回答了该问题
-
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
-
可以劳动仲裁的
-
可以劳动仲裁的
-
申请劳动仲裁
-
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
-
可以要求赔偿的
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁主张社保，目前有没有降薪？
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在一家工厂上班，当时签的劳动合同是每天工作8小时，现在每天上12显示 8个回复
- 我们工厂搬迁不赔偿。我们去了劳动监察部门不给处理。现在合同没有解除，不能仲裁 6个回复
- 因为公司每天上班12小时，每个月只休息2天，现在我和公司解除劳动合同，可以申请经济补偿吗 4个回复
- 您好，我老婆签了劳动合同，在工厂上班半年了，现在怀孕了，厂里要解除合同 0个回复
- 您好，我老婆签了劳动合同，在工厂上班半年了，现在怀孕了，厂里要解除合同 0个回复
- 您好，我老婆签了劳动合同，在工厂上班半年了，现在怀孕了，厂里要解除合同 2个回复
- 签订了劳动合同，但是为空白合同，同时用人单位扣押身份证，每天上班时间为12小时 5个回复
- 广西南宁京东快递员，签订的是不定时工作制合同，现在每天上班几乎都是12小时打底 7个回复
