李波律师 VIP2024-08-16 13:21

你好，也是可以继续签固定期限劳动合同的，操作得当的话也是可以的。

 刘永超律师 VIP2024-08-16 13:47

您好，可以协商

02

 徐荣康律师 VIP2024-08-16 15:00

可以劳动仲裁的

 朱建宇律师 VIP2024-08-16 16:05

可以要求赔偿，联系我， 详细解答

 吕金律师 VIP2024-08-16 22:44

根据《劳动合同法》，如果连续签订两次固定期限合同，第三次续签时员工有权要求签订无固定期限合同。若公司不想签无固定期限合同，可以考虑与员工协商，提出合理的理由，并在合同中明确约定固定期限。若员工不同意，可能需要接受法律后果。建议在协

 夏之威律师 VIP2024-08-17 08:37

根据《劳动合同法》，如果连续签订两次固定期限合同，第三次续签时员工有权要求签订无固定期限合同。

 王景林律师 VIP2024-08-17 12:26

你可以直接向公司提出来，不签订无固定期限劳动合同。如果签订无固定期限劳动合同的话，你以后想要离职的话，也是提前一个月通知公司就可以了，与固定期限的劳动合同一样的。

 毕丽荣律师 VIP2024-08-17 17:26

可以直接按照仲裁来维权的

可以继续签固定期限劳动合同的，只要双方同意。具体可来电详细法律咨询。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁