劳动纠纷
公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理
公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理 公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。
问题状态：已过期
提问人：ask2408071oO（上海－崇明县）
提问时间：2024-08-07 23:43
提问人：ask2408071oO（上海－崇明县）
提问时间：2024-08-07 23:43
已有6位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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如果单位辞退的话，应当依法支付经济补偿金。
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可以劳动仲裁的
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要看案情具体分析
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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