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劳动纠纷
公司指定红线制度,有一条要求员工接受公司任意调岗安排,不接受公司将有理
公司指定红线制度,有一条要求员工接受公司任意调岗安排,不接受公司将有理 公司指定红线制度,有一条要求员工接受公司任意调岗安排,不接受公司将有理由辞退,让员工签字,我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退,还能否拿到应有的辞退赔偿。
问题状态:
已过期
提问人:c2212111gp(甘肃-甘南)
提问时间:2022-12-11 04:41
已有
5
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2022-12-11 05:47
你们劳动合同中如何约定岗位?
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毕丽荣律师
VIP
2022-12-11 09:23
可以直接按照合同的约定来履行的
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徐荣康律师
VIP
2022-12-11 09:29
这是可以解决的
电话咨询
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杨培栋律师
2022-12-11 09:38
可以要求支付经济补偿金
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张亮律师
2022-12-11 23:05
要看具体的证据情况才能确定
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