公司要求员工签订任务承诺书，没完成要接受任何处罚请问合理吗

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公司要求员工签订任务承诺书，没完成要接受任何处罚请问合理吗公司要求员工签订任务承诺书，没完成要接受任何处罚请问合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西）
提问时间：2020-05-09 16:37

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-05-09 16:42

这是不合理的

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年遇春律师 VIP2020-05-09 16:58

不合理的。

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徐荣康律师 VIP2020-05-09 17:11

可以劳动仲裁的

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石晓冬律师2020-05-09 16:40

有相应的绩效考核管理制度且经职工代表代会通过，就合理。任何处罚？听起来有点吓人。

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周三明律师2020-05-09 16:56

不合理

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110网律师2020-05-09 20:39

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

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