公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理

公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。

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提问人：ask2408071oO
提问时间：2024-08-07

因上市需要，公司要求员工签订不存在商业贿赂确认函，大致内容是说我们已经接受过反商业贿赂培训，本人未直接或间接给过经销商商业贿赂，请问这个能轻易能签字吗

A@*阳&阳* 已过期 2020-06-16 回复(9)

销售公司未完成销售任务，要求员工接受更换微信头像为猪八戒是否涉嫌侵权？

ask202006225p3 已过期 2020-06-22 回复(8)

公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管，副经理，根本没有其它员工，不上班就没有工资，该怎么办……

20220314i9jA 已过期 2022-03-14 回复(6)

员工没有完成公司指定销售物品的数量要求员工自己买下并处于罚款，这违法吗

ask20220420a4m 已过期 2022-04-20 回复(6)

公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。

c22120916K 已过期 2022-12-09 回复(7)

公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。

c2212111gp 已过期 2022-12-11 回复(5)

公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。

c2212122iV 已过期 2022-12-12 回复(7)

turtle210 已过期 2023-03-17 回复(7)

您好，吴律师，公司以员工工作能力不行进行单方面降薪，有不接受降薪就要求离职的倾向，我该怎么进行维权，本人已经工作转正一年多？？？

ask20240202vnt 已过期 2024-02-02 回复(6)

公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪条规定

ask240226v0 已过期 2024-02-26 回复(9)