离职后企业以工作业绩不满意为由不支付剩余工资或少发一部分,这样合理吗,
不合法也不合理,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
协商处理一下不行提起劳动仲裁解决维权
不合理也不合法的,必要时可以投诉或劳动仲裁解决。
可以起诉解决,联系我,详细解答
可以劳动仲裁的
企业以工作业绩不满意为由不支付或少支付离职员工的工资是不合理的。根据劳动法,企业应按时足额支付劳动者工资。您可以先与企业协商,若无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护合法权益。
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
收集证据协商,协商不了可申请仲裁
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
可以申请劳动仲裁维权,要求支付工资,可来电详细法律咨询。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁