劳动纠纷
在华住旗下的全季工作了一个月，要离职的话工资打八折这样合理吗
在华住旗下的全季工作了一个月，要离职的话工资打八折这样合理吗 在华住旗下的全季工作了一个月，要离职的话工资打八折这样合理吗？
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提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-08-25 11:15
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-08-25 11:15
已有4位律师回答了该问题
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不合理的。
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可以直接仲裁来维权的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，不合理。
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