入职九个月，公司劝退无果协商赔偿未达成一致后，便发邮件通知鉴于双井校区目前正处于装修阶段及业务需求 入职九个月，公司劝退无果协商赔偿未达成一致后，便发邮件通知鉴于双井校区目前正处于装修阶段及业务需求，部分业务及员工需进行调整，其中关于你的安排，从双井校区品保部调动到丽泽校区品保部，其他工资结构不变，已明确表示距离原因明确拒绝工作地点的调动，依然在原工作地双井打卡正常上班，公司把手里的工作都分出去，打卡地点也更改了，期间公司找人事协商辞退，并未协商一致后，又发邮件通知明天必须去辛苦你工作地点报道否则记旷工，记严重违反公司规章制度无偿辞退，员工手册有签字也有写旷工严重违纪可无偿辞退，公司是否合法，我是否有权拒绝工作地点变更