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公司准备清盘，已经安排清退所有业务，但还没正式发通知，如果公司为避免赔偿
公司准备清盘，已经安排清退所有业务，但还没正式发通知，如果公司为避免赔偿 公司准备清盘，已经安排清退所有业务，但还没正式发通知，如果公司为避免赔偿，宁愿每月发基本工资（合同工资是基本工资+绩效）将员工逼走，也不想全赔。这样合法吗？作为员工可以怎么才能拿到自己应得的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：wei2309116c（广东－韶关）
提问时间：2023-09-11 10:46
提问人：wei2309116c（广东－韶关）
提问时间：2023-09-11 10:46
已有6位律师回答了该问题
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你好！不合法，可以申请仲裁。
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直接仲裁，需要帮忙可加微信
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你好，这个也是不合法的。
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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看具体案情分析
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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