我已经转正了，公司领导以不适合岗位要求为理由把本该负责的工作内容

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我已经转正了，公司领导以不适合岗位要求为理由把本该负责的工作内容我已经转正了，公司领导以不适合岗位要求为理由把本该负责的工作内容，分配给其他员工负责了，目前我没工作可做领导要求我转岗，入职签署的合同里面有写公司可以给员工转岗，如果员工拒绝转岗就可以直接辞退不做任何赔偿。综上所述我拒绝转岗公司辞退不赔偿是否合法，我可以要求公司赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：wei230804bP4（北京－东城区）
提问时间：2024-05-30 15:27

已有9位律师回答了该问题

朱建宇律师 VIP2024-05-30 15:33

可以协商解决，达成协议

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陈利厚律师 VIP2024-05-30 16:28

您好，您看看结合这些情况，是否基于用人单位生产经营需要；是否属于对劳动合同约定的较大变更；是否对劳动者有歧视性、侮辱性；是否对劳动报酬及其他劳动条件产生较大影响；劳动者是否能够胜任调整的岗位；

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吴丁亚律师 VIP2024-05-30 17:55

你好，合同条款不合法，调岗需要和员工协商一致，如有争议可以申请劳动仲裁维权。

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毕丽荣律师 VIP2024-05-31 09:14

这是可以直接按诉讼来要求赔偿的

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徐荣康律师 VIP2024-05-31 09:24

这是可以劳动仲裁的

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邹坤律师2024-05-30 15:44

可以要求赔偿的

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申维丰律师2024-05-30 16:00

您好，达成协议

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刘永军律师2024-05-30 16:21

仍然需要支付解除劳动合同的补偿金。

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陈晓云律师2024-06-01 15:10

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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