劳动纠纷
您好，公司补给员工补偿金月平均工资怎么算，谢谢
您好，公司补给员工补偿金月平均工资怎么算，谢谢 您好，请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同，支付4倍的月工资赔偿金，由于前一年我请了病假和事假，公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额，请问是否对，这个金额比最低工资还低。谢谢
问题状态：已过期
提问人：jenny1……（江苏－南京）
提问时间：2013-05-22 14:03
提问人：jenny1……（江苏－南京）
提问时间：2013-05-22 14:03
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那就按照最低工资标准计算！
追问：是按照最低工资标准算的是吗，谢谢回答：( ⊙ o ⊙ )是的！ -
是按照前12个月的平均工资给付经济补偿金。
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希望能对你有帮助
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