劳动纠纷
公司没有按员工上年度月平均工资参保，请问员工如何维权？
公司没有按员工上年度月平均工资参保，请问员工如何维权？ 公司按最低的标准给全部员工上社保，都远远低于员工的实际工资。如果员工向社保机构投诉，公司会受到什么样的处罚？公司里办理社保的有关责任人也会受处罚吗？法律依据是什么？
问题状态：已过期
提问人：chengu……（天津）
提问时间：2012-11-14 13:53
提问人：chengu……（天津）
提问时间：2012-11-14 13:53
已有4位律师回答了该问题
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员工能证明用人单位没有足额支付保险的，单位承担足额补缴保险的责任。具体办事人员不承担责任
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可以向社保保障稽查部门投诉或申请仲裁解决要求足额缴纳社会保险
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对单位行政处罚，个人要看单位规章制度的规定。
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可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求对方补缴。办社保的工作人员不承担责任。
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