合同纠纷
公司劳动合同规定年终奖按照公司盈利和个人绩效考核及在岗月份计算发放1-3倍奖金
公司劳动合同规定年终奖按照公司盈利和个人绩效考核及在岗月份计算发放1-3倍奖金 公司劳动合同规定年终奖按照公司盈利和个人绩效考核及在岗月份计算发放1-3倍奖金，也未公布奖金发放方案。以入职未满一年为理由未发放年终奖，请问可以劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：wei240117eR8（湖北－武汉）
提问时间：2024-01-17 10:05
提问人：wei240117eR8（湖北－武汉）
提问时间：2024-01-17 10:05
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可直接按照合同的约定来履行的
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这是可以提出的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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